TRAINING
Het doel van het werk van de SVAG is het verruimen van inzicht
en sociale vaardigheden van mensen om op geweldloze wijze invloed uit te oefenen
op je eigen situatie, in organisaties en in de maatschappij. Hoe ga je om
met agressie, met conflicten en met geweld? Hoe kom je op voor jezelf zonder
anderen te kwetsen? Hoe los je problemen in je gezin op; op school of op je
werk? Hoe breng je verandering in onduldbare situaties in je straat of wijk?
Hoe werken burgervredesteams in nationale of internationale conflicten? We
reiken een methodiek aan waarin ieder tot haar of zijn recht kan komen, en
problemen op een constructieve wijze opgelost worden. Op cursussen en trainingen
leer je deze inzichten en vaardigheden.
NEAG:
Ned.Expertisecentrum Alternatieven voor Geweld
Na vele jaren zelf een trainings-aanbod te hebben gehad ontstond (voorjaar
2000) vanuit de Stichting voor Actieve Geweldloosheid (SVAG) het initiatief
om een 'TrainingsTeam Vredescultuur' te vormen. Het doel was te komen tot
een 'team' van professionele trainers die trainingsprogramma's konden opzetten
en geven, in het kader van het 'Decennium voor een Cultuur van Vrede en Geweldloze
Kracht'. Op 24 februari 2001 werd de voorbereidingsfase, waarin ongeveer 30
belangstellenden zich hadden aangemeld, afgerond met een landelijk overleg
in 'De Expeditie' in Amersfoort. Het inmiddels ontstane materiaal werd gebundeld
in de brochure 'Trainen voor een Vredescultuur'.
Als vervolg hierop werd besloten dit initiatief onder te brengen in een onafhankelijke
stichting met als naam 'Nederlands Expertisecentrum Alternatieven voor Geweld'
(NEAG), welke op 26 maart 2002 officieel opgericht werd. Doel van het NEAG
is het aanbieden van expertise ('deskundigheid') om aan een vredescultuur
te bouwen. Dit ondermeer via cursus- en trainingsprogramma's, ontwikkelen
en uitvoeren van projecten, bijdragen aan een cultuuromslag. Het NEAG heeft
een klein kantoor in Amsterdam; een pool van ruim 70 deskundigen; contacten
met verwante organisaties in binnen- en buitenland.
WEB 60
|